董明珠对员工的6条要求(经典语录太经典了霸气)

网红句子 2023-11-18 19:48:32

1、作为一个企业的领导者，尤其是一个企业，你不应该说我们企业一年赚多少钱，员工没有固定的位置，所以我不认为你是一个优秀的企业家。你应该承担责任，把工作给他。事实上，员工最需要的是安全和一种信任。这种对他们的依赖是我们应该为他们创造这样的环境。

2、很多人曾经动员我说，你做空调为什么，一个只赚几百元，做房地产一夜之间赚了多少几十亿。我说，钱不是我的收入，我只是努力工作，做它（笑声）。不要做其他行业，因为我们在空调领域有很多东西要学习，真的要冷静下来，冷静下来，不要嫉妒，不要急躁。

3、任何成功的人首先应该有奉献的精神。虽然这个词有点过时了。但我认为我们应该坚持下去。一定要有奉献的精神，奉献的精神涵盖面很广，我们都是为别人着想，你在为别人着想的过程中，其实你已经获得了别人对你的尊重。

4、我对我的继任者有三个要求：忠诚、敬业和正直。如果这几项最基本的要素没有了，他的能力再强，对企业来说可能就埋葬了一次**。我在给力提倡的文化是忠诚。我很自豪在韩剧里看到**，当他们见面打招呼时，他们说彼此忠诚。希望在以后的工作中，格力的员工也能以同样的方式互相问候，形成格力独特的文化。

5、要活得有价值，要体验有价值，才可能得到好的结果，这是我的理解。当我是一个推销员的时候，我说我的余生都要做一个推销员。我的目标是成为最好的推销员。因为你是一个销售人员，你想为企业创造价值，这是目标。

6、作为一个企业，它是整个社会的个体细胞。只有当每个细胞都是健康的，整个社会才能显得健康。如果每个细胞都是坏的，社会怎么能保持健康呢？如果你有一个癌细胞，它会很快扩散并最终死亡。所以企业承担了社会责任，他的细胞一定要健康，怎么能健康呢？我们应该有一个严格的管理制度。

经典语录太经典了霸气

董明珠最经典的一句话

7、为我们自己赚钱的目的不是让我们的生活变得更好，而是让你认识的人，或者你可以帮助的人，让他们的生活变得更好，带着这种心态，我认为我是最擅长制冷的人。让我的配套行业，因为我的发展，他们也更多的发展，这是我的责任。

8、从“中国制造”到“中国创造”的过程，最终体现在技术突破上。没有技术上的突破，我们仍然像过去一样依赖别人的技术，或者模仿，甚至只是购买一些核心部件自己组装，我们都无法实现真正意义上的创造。一个企业要生存就必须进行研发，否则就会在竞争中被淘汰。

9、有人说格力进入了房地产业，但其实我们并没有进入，我想我要冷静下来，坚持一种吃苦耐劳的精神，宁可少赚点钱，我也要在这个行业里做到最好，做到最好。如果在一平方米的房地产上赚到几千元，回到冰箱上赚到几十元，那么心里是不会平静下来的。也许我的产值在某段时间内比别人少，但我是有竞争力的。

10、一个人在他的一生中，一定经历过许多困难，我们才能够战胜这些困难，才能够显示出个人的价值。虽然累了，但因为有价值，所以也觉得不累。因此，人们应该有一个良好的定位。

11、很多人说，你来找我，我会给你很多钱，但在我看来，如果一个人的重点是赚更多的钱，以自我为中心，总是贪婪，就很难建立一个良好的企业文化。格力坚持培养敬业精神。我们的幸福和价值观在于让更多的人幸福。这就是你的价值。

12、在格力，有一条不成文的规矩，只要是来自同一行业的人，无论多么能干，原则上都不要躲躲藏藏。这并不是说别人不优秀，而是如果只靠别人来培养人才，本身就是一种贪婪的行为。在原有的企业中跳槽的人有很多，但大多数是利益问题，或者是个人利益问题，比如个人的欲望得不到满足。