关于会用人的名言名句(关于人力资源的句子)

温馨问候 2023-06-11 09:49:30

1、并不是那些炒你鱿鱼的人让你的生活如此悲惨。不是你炒的人。

2、了解人的本质和人才需求，构建以客户为导向、以流程为导向的人力资源产品和服务平台，使人力资源产品和服务具有产品属性和客户属性。

3、按劳分配不能作为一种管理手段，不能解决企业的根本问题。

4、适合是人才，有用是价值，只有一个，不是最高端的人才，而是最适合的人才。

5、我事业的成功是由于我的洞察力和才能，我选择填补重要的职位。

6、企业内部70%的人际冲突是由误解引起的，而误解的根源在于沟通不畅。

7、天赋不能闲置，激活才是有价值的。

8、企业管理的本质是管理客户，管理人才，但最终是管理客户或经营者。

9、树移死，人移生，内外人才的适度流动和动态配置产生新的价值。

10、没有完美的个人，只有互补的完美团队。

11、管理不是科学，而是实践性、有效性，是在实践中思考和感悟。

12、路是向上的，计划是向上的，艺术是向下的。

关于人力资源的句子

关于会用人的名言名句

13、以人为本，就是尊重人的本性，让人有尊严、有成就感地工作和生活。

14、人力资本的投资优于金融资本的投资。

15、从人才拥有的思想到人才使用的思想。我不要求人人都有才能，但要求我使用才能。我们需要建立一个开放的、跨界的、一体化的数字人才管理平台，把全球的人才整合起来，让我们可以接触到他们。

16、缺点不是自我强化的，而是互补的。我们应该扬长避短，而不是取长补短。

17、管理要善于发现缺点，及时修补缺点，而人的管理要善于发现优点，不急于修补缺点。

18、人才是客户，客户是人才，粉丝是人力资本。

19、人力资源管理不仅是人力资源的问题，更是所有管理者的责任。

20、坚定的信念和对未来的目标追求，达成战略共识，树立战略信心，团结全体员工朝着共同的目标不懈而坚定地工作。

21、如果可以，不要从高层开始。

22、在任何领域，改变主意是最重要的。

23、沟通是人力资源管理的生命线。

24、信任是人才最大的压力和动力，信任和承诺是正确处理人与组织关系的基本前提。